集團(tuán)公司于7月23日至29日開(kāi)展行政及財(cái)務(wù)管理工作檢查
發(fā)布時(shí)間：
2019/07/29
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為加強(qiáng)集團(tuán)公司的系統(tǒng)化管理，根據(jù)公司發(fā)布的《固定資產(chǎn)管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，由行政人事中心和財(cái)務(wù)結(jié)算中心聯(lián)合組織，主管副總帶隊(duì)，于2019年7月23日-29日走訪龍華區(qū)A811-0323宗地項(xiàng)目基坑支護(hù)項(xiàng)目部、土石方及樁基礎(chǔ)工程項(xiàng)目部、坪山新區(qū)榮沙路市政工程項(xiàng)目部、新興縣二環(huán)路東段工程(省道S113線縣城段改建工程)第一標(biāo)段(K0+000∽K5+610)項(xiàng)目部、新興縣Y007線東門(mén)大橋危橋改建工程項(xiàng)目部、沙河西路快速化改造工程二標(biāo)段-高新南九道-深南立交(K0+920-K2+720)工程項(xiàng)目部。
本次走訪對(duì)項(xiàng)目部現(xiàn)有的項(xiàng)目章使用、固定資產(chǎn)核查、勞動(dòng)合同簽訂、建造師考試情況;材料出入庫(kù)及倉(cāng)管制度的設(shè)立、資金使用是否按照資金計(jì)劃支付、現(xiàn)金管理、合同及發(fā)票是否“四流一致”等工作進(jìn)行檢查。同時(shí)，在每個(gè)項(xiàng)目部召開(kāi)員工座談會(huì)，為員工解讀薪酬晉升規(guī)定、職稱管理與評(píng)定、各類補(bǔ)貼發(fā)放、建造師考證及相關(guān)培訓(xùn)、休假制度等問(wèn)題。關(guān)心慰問(wèn)員工，聆聽(tīng)員工心聲，了解員工需求，聽(tīng)取員工意見(jiàn)及建議，為公司管理制度的完善提供更客觀有效的依據(jù)。
本次走訪意在加強(qiáng)管理、聆聽(tīng)心聲、凝聚力量，所走訪項(xiàng)目部的員工紛紛表示感謝集團(tuán)公司的慰問(wèn)和關(guān)懷。
公司將把員工的反饋和建議提交董事會(huì)研究，以便做出更切合公司發(fā)展與員工發(fā)展的制度改進(jìn)，讓交運(yùn)的員工都能深刻感受到交運(yùn)大家庭的溫暖，共建交運(yùn)新輝煌!
Key words：
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